在第一部分分析中,我们分析了阿莫林在葡萄牙体育执教期间的战术原则。现在,在第二部分中,我们将分析阿莫林在老特拉福德球场哪些做法奏效,更重要的是,哪些做法失败了。
身后空间的暴露
阿莫林体系中的一个潜在弱点出现在后场组织阶段。由于边后卫站位靠前且位置拉开,一次突然的球权转换会在外侧中卫与边翼卫之间留下大片空当。
这会给对手在攻防转换中创造一个绝佳的进攻机会,尤其是当他们拥有速度快、善于利用空当的边锋或前锋时。这是阿莫林这种激进阵型结构所带来的风险。
虽然这种阵型帮助葡萄牙体育掌控球权并有效推进,但一次简单的传球失误就可能迅速将一次受控的进攻转变为危险的防守局面。
对于对手而言,这些时刻往往是重创一支组织严密的队伍的最佳机会。

尽管 5-2-3 阵型能够提供稳固的防守,但它在边路防守方面并非不会出现问题。
该体系高度依赖边翼卫在攻防两端覆盖大片距离,当他们陷入一对一局面时,该体系就会变得脆弱。
如果一名边翼卫缺乏出色的防守能力或难以应对直接带球突破的球员,对手就可以反复针对该侧翼制造人数优势。
当最近的边中卫被拉出位置去提供支援时,这个问题会变得更加突出,可能会在防线的其他地方留下空当。
因此,拥有边路速度和质量的球队往往能通过攻击边路通道、迫使边翼卫陷入艰难的防守对抗来找到突破口。

阿莫林阵型结构中一个反复出现的风险在于球权转换后的应对。由于球队在控球时会投入大量兵力压上,一旦在危险区域丢球,其余防守队员的防线就可能暴露出来。
一个典型的例子是,马兹拉维在对阵纽卡斯尔的比赛中传球失误,直接将球权拱手让给了对手,瞬间将曼联的进攻阵型变成了脆弱的防守局面。
由于球员们站位靠前,而球后方的防守人员有限,纽卡斯尔队得以发起二对二的进攻,并在对方防守球员回防之前利用空间。
这些时刻凸显了阿莫林体系中的细微差别,控球中的一次失误就可能迅速将控球权转化为对手危险的反击机会。

高位逼抢
阿莫林的高位逼抢体系中还存在另一个弱点。当前锋线积极前压逼抢对方的进攻组织时,第二道和第三道逼抢线之间有时会出现较大的空档。
如果对手能够通过快速传球或巧妙的跑位绕过最初的压迫,他们就可以在这个空档处接到球并发起进攻。
逼抢单元之间的这种脱节可能会暂时拉开球队的紧凑阵型,让技术娴熟的对手从中场推进。
虽然阿莫林的逼抢往往能成功迫使对手在前场犯错,但那些能够通过压力传导进行比赛的球队可以利用这些空隙发动危险进攻,在防守阵型重新组织之前发动危险的进攻。

阿莫林战术中的另一个问题在于他的球队在面对精通高位逼抢的对手时可能会遇到困难。
葡萄牙体育和曼联在面对侵略性强且协调良好的逼抢时,都会发现难以干净利落地推进球权,尤其是面对曼城这样的球队。
进攻组织往往变得太慢、太容易预测,让对手能够封锁传球路线、迫使仓促出球并在危险区域赢回球权。
当传导缺乏节奏时,阿莫林在组织第一阶段所寻求的人数优势效果就会减弱,使对手更容易将球员困在己方禁区附近。
面对顶级的压迫型球队,这些时刻可能很快付出代价,而曼城则能够多次利用失误,将高位逼抢转化为危险的进攻机会。

场上问题
阿莫林对他阵型的坚持,常常反映了像贝尔萨这样的教练所具有的那种固执性,无论外部压力或比赛状态如何,他们都信任自己的体系。
然而,有时这种僵化会暴露出战术意图与可用球员之间的不匹配,尤其是在高压防守情况下。
一个明显的例子是,曼联被压制在己方防守三区深处,但他们没有选择直接解围来缓解压力,而是试图通过压迫将球传出去。
由于没有正印中锋吸引中后卫的注意力(齐尔克泽经常扮演伪九号的角色),曼联缺乏一个可靠的防守支点来摆脱压迫。
结果是进攻推进受阻,在危险区域失去控球权,最终丢球,这凸显了在比赛形势需要务实的情况下,严格遵守组织原则可能会付出代价。

在这场比赛中,阿莫林安排布鲁诺·费尔南德斯和加纳乔担任内锋,但他们的位置凸显了体系中微妙的战术张力。
两名球员并没有占据狭窄的肋部空间,也没有靠近前锋在中路组织进攻,而是经常比理想情况下更向边路移动,拉长了进攻单元的横向距离。
结果,各条线之间预期的紧凑性被稀释,中路配合的效果降低,通过中路的推进变得更加可预测。
虽然布鲁诺·费尔南德斯和加纳乔都是非常聪明的进攻球员,但他们天生喜欢游弋在边路单挑防守队员,这有时会让他们偏离阿莫林体系中内锋应该持续活动的区域。
这种位置上的错位限制了中路的进攻火力,降低了球队在最危险的内线区域持续施压的能力。

场外问题
据《The Athletic》报道,场外也发生过类似以下的事情:
·阿莫林曾向董事会保证,他会先采用4-2-3-1阵型,等球员们完全理解他的战术体系后再引入其他战术阵型;
·即使阿莫林做出了一些强硬的阵容调整,包括将杰登·桑乔、马库斯·拉什福德、安东尼和亚历杭德罗·加纳乔排除在阵容之外,俱乐部老板仍然支持他;
·据报道,阿莫林曾要求引沃特金斯和马丁内斯等目标球员,但最终引进的却是谢什科和拉门斯;
·据报道,他对俱乐部未能签下安托万·塞梅尼奥感到不满,而俱乐部出于成本考虑优先考虑了布莱恩·姆贝莫;
·在新闻发布会上,内部紧张气氛浮出水面,阿莫林批评了董事会层面的沟通,并坚称自己是被任命为经理而不是受限的主教练;
·尽管杰森·威尔科克斯曾多次劝说他采用4-2-3-1阵型,但阿莫林始终坚持他偏爱的3-4-2-1阵型。

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